- March 18, 2025
- Posted by: admin
- Category: Hukum
PERATURAN PERUSAHAAN PADA PERSEROAN TERBATAS (PT)
12-13 Februari 2025 | 14-15 Februari 2025 | 17-18 Februari 2025 | 19-20 Februari 2025 | 21-22 Februari 2025 | 24-25 Februari 2025 | 26-27 Februari 2025 | 28 Februari – 1 Maret 2025 | 3-4 Maret 2025 | 5-6 Maret 2025 | 7-8 Maret 2025 | 10-11 Maret 2025 | 12-13 Maret 2025 | 14-15 Maret 2025 | 17-18 Maret 2025 | 19-20 Maret 2025 | 21-22 Maret 2025 | 24-25 Maret 2025 | 26-27 Maret 2025 | 7-8 April 2025 | 9-10 April 2025 | 11-12 April 2025 |14-15 April 2025 | 16-17 April 2025 | 21-22 April 2025 | 23-24 April 2025 | 25-26 April 2025 | 28-29 April 2025 | 2-3 Mei 2025 | 5-6 Mei 2025 | 7-8 Mei 2025 | 9-10 Mei 2025 | 13-14 Mei 2025 | 19-20 Mei 2025 | 21-22 Mei 2025 | 23-24 Mei 2025 | 26-27 Mei 2025 | 30-31 Mei 2025 |2-3 Juni 2025 | 4-5 Juni 2025 | 9-10 Juni 2025 | 11-12 Juni 2025 | 13-14 Juni 2025 | 16-17 Juni 2025 | 18-19 Juni 2025 | 20-21 Juni 2025 | 23-24 Juni 2025 | 25-26 Juni 2025 |30 Juni – 1 Juli 2025 |2-3 Juli 2025 | 4-5 Juli 2025 | 7-8 Juli 2025 | 9-10 Juli 2025 | 11-12 Juli 2025 | 14-15 Juli 2025 | 16-17 Juli 2025 | 18-19 Juli 2025 | 21-22 Juli 2025 | 23-24 Juli 2025 | 25-26 Juli 2025 | 28-29 Juli 2025 | 30-31 Juli 2025 | 1-2 Agustus 2025 | 4-5 Agustus 2025 | 6-7 Agustus 2025 | 8-9 Agustus 2025 | 11-12 Agustus 2025 | 13-14 Agustus 2025 | 15-16 Agustus 2025 | 18-19 Agustus 2025 | 20-21 Agustus 2025 | 22-23 Agustus 2025 | 25-26 Agustus 2025 | 27-28 Agustus 2025 | 29-30 Agustus 2025 | 1-2 September 2025 | 3-4 September 2025 | 8-9 September 2025 | 10-11 September 2025 | 12-13 September 2025 | 15-16 September 2025 | 17-18 September 2025 | 19-20 September 2025 | 22-23 September 2025 | 24-25 September 2025 | 26-27 September 2025 | 29-30 September 2025 | 1-2 Oktober 2025 | 3-4 Oktober 2025 | 6-7 Oktober 2025 | 8-9 Oktober 2025 | 10-11 Oktober 2025 | 13-14 Oktober 2025 | 15-16 Oktober 2025 | 17-18 Oktober 2025 | 20-21 Oktober 2025 |22-23 Oktober 2025 | 24-25 Oktober 2025 | 27-28 Oktober 2025 | 29-30 Oktober 2025 | 31 Oktober – 1 November 2025 | 3-4 November 2025 | 5-6 November 2025 | 7-8 November 2025 | 10-11 November 2025 | 12-13 November 2025 | 14-15 November 2025 | 17-18 November 2025 | 19-20 November 2025 | 21-22 November 2025 | 24-25 November 2025 | 26-27 November 2025 | 28-29 November 2025 | 1-2 Desember 2025 | 3-4 Desember 2025 | 5-6 Desember 2025 | 8-9 Desember 2025 | 10-11 Desember 2025 | 12-13 Desember 2025 | 15-16 Desember 2025 | 17-18 Desember 2025 | 19-20 Desember 2025 | 22-23 Desember 2025 | 26-27 Desember 2025 | 29-30 Desember 2025 |
Deskripsi
Pelatihan tentang peraturan perusahaan pada Perseroan Terbatas (PT) berfokus pada pemahaman dan penerapan aturan yang mengatur operasional dan manajemen dalam sebuah perusahaan berbadan hukum PT. PT adalah bentuk perusahaan yang memiliki pemisahan yang jelas antara kekayaan pribadi pemilik dan kekayaan perusahaan. Oleh karena itu, peraturan yang berlaku di dalamnya sangat penting untuk menjaga keberlanjutan operasional dan menghindari masalah hukum.
Pelatihan ini akan mencakup berbagai topik yang berkaitan dengan pengelolaan dan kepatuhan terhadap hukum yang berlaku, baik di tingkat perusahaan maupun di tingkat ketenagakerjaan.
Tujuan
Pelatihan ini penting untuk manajer HRD, manajer operasional, pengurus perusahaan, serta bagian legal perusahaan yang terlibat dalam pembuatan kebijakan dan peraturan. Dengan memahami dan menerapkan peraturan yang ada, perusahaan dapat menciptakan lingkungan yang lebih produktif, meminimalisir risiko hukum, serta meningkatkan hubungan baik dengan karyawan dan pihak terkait lainnya.
Materi
1. Dasar-Dasar Perseroan Terbatas (PT)
- Pengertian PT: Apa itu Perseroan Terbatas dan karakteristiknya.
- Struktur organisasi PT: Direksi, komisaris, dan pemegang saham.
- Modal dasar dan modal disetor: Pengaturan terkait pembentukan modal PT.
2. Peraturan Internal Perusahaan
- Anggaran Dasar (AD) dan Anggaran Rumah Tangga (ART): Dokumen hukum yang mengatur segala kegiatan dan operasional PT, termasuk hak dan kewajiban pemegang saham, pengurus, serta mekanisme pengambilan keputusan.
- Peraturan Internal: Aturan yang mengatur tata tertib di dalam perusahaan, termasuk aturan disiplin kerja, kebijakan kesejahteraan karyawan, dan pembagian tugas.
3. Penyusunan Peraturan Perusahaan
- Peraturan Perusahaan: Proses penyusunan peraturan perusahaan yang meliputi hak dan kewajiban pekerja, prosedur kerja, dan kondisi kerja.
- Penyusunan PKB (Perjanjian Kerja Bersama): Ini juga bisa jadi bagian dari pelatihan jika perusahaan memiliki serikat pekerja.
- Sanksi dan Pengawasan: Penjelasan tentang sanksi untuk pelanggaran terhadap peraturan internal dan bagaimana melakukan pengawasan terhadap implementasi peraturan perusahaan.
4. Kepatuhan terhadap Hukum
- Hukum Ketenagakerjaan: Pengaturan tentang hak-hak pekerja, seperti upah, cuti, jaminan sosial, dan perlindungan terhadap pekerja.
- Peraturan Perpajakan: Pengaturan mengenai kewajiban pajak yang harus dipenuhi oleh PT dan langkah-langkah untuk mematuhi ketentuan perpajakan yang berlaku.
- Hukum Persaingan Usaha: Peraturan yang terkait dengan praktik persaingan usaha yang sehat, serta penghindaran praktik monopoli dan persaingan tidak sehat.
- Tanggung Jawab Hukum Direksi dan Komisaris: Penjelasan mengenai kewajiban hukum yang dimiliki oleh pengurus perusahaan, termasuk tanggung jawab sosial dan hukum terhadap perusahaan dan pihak ketiga.
5. Perubahan dalam Peraturan dan Kebijakan
- Cara mengelola dan menyesuaikan peraturan perusahaan dengan perkembangan hukum dan kebijakan pemerintah yang baru.
- Penerapan kebijakan baru dalam perusahaan, baik yang bersifat internal maupun eksternal.
6. Penyelesaian Sengketa
- Mediasi dan Penyelesaian Sengketa: Mengelola konflik antara pekerja dan perusahaan atau antar pemegang saham dengan prosedur yang sah.
- Prosedur Hukum dalam Kasus Pelanggaran: Menyelesaikan masalah hukum yang timbul terkait pelanggaran peraturan perusahaan.
7. Etika dan Tata Kelola Perusahaan
- Pengelolaan perusahaan yang transparan, akuntabel, dan bertanggung jawab.
- Implementasi prinsip good corporate governance (GCG) yang mencakup kepatuhan terhadap peraturan serta etika bisnis.
8. Studi Kasus
INVESTASI DAN FASILITAS
| Opsi 1 – Online | · Rp 4.800.000,- per peserta
· Durasi training selama 2 hari, per hari 4 jam (08.00-12.00 WIB atau 13.00-16.00 WIB) · Kuota minimal 1 peserta dan bisa request jadwal · Bebas pajak · Fasilitas Sertifikat Training Softfile & Hardfile, Pengiriman Sertifikat ke Alamat Peserta, Softfile Materi · Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
| Opsi 2 –
Pelatihan Offline di Yogyakarta |
· Rp 7.800.000,- per peserta
· Kuota minimal 1 peserta dan bisa request jadwal · Bebas pajak · Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB) · Tempat pelaksanaan : ü Hotel El Royale Malioboro, Yogyakarta ATAU ü Hotel Malyabhara Malioboro, Yogyakarta · Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Souvenir, Lunch, Coffee Break · Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta · Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
| Opsi 3 –
Pelatihan Offline di Jakarta, Solo, Semarang |
· Rp 7.800.000,- per peserta
· Kuota minimal 2 peserta dan bisa request jadwal · Bebas pajak · Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB) · Tempat pelaksanaan : ü Hotel Asyana Kemayoran, Jakarta ü Hotel Ibis Simpang Lima, Semarang ü Hotel Ibis, Solo · Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Souvenir, Lunch, Coffee Break · Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta · Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
| Opsi 4 –
Pelatihan Offline di Surabaya, Bandung |
· Rp 8.800.000,- per peserta
· Kuota minimal 2 peserta dan bisa request jadwal · Bebas pajak · Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB) · Tempat pelaksanaan : ü Hotel Kimaya Braga, Bandung ü Hotel Midtown, Surabaya ü dll · Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Souvenir, Lunch, Coffee Break · Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta · Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
| Opsi 4 –
Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Batam, Medan, Balikpapan, Bali dll) |
· Rp 9.800.000,- per peserta
· Kuota minimal 3 peserta dan bisa request jadwal · Bebas pajak · Durasi Training 2 hari, 8 jam per hari (08.00-16.00 WIB) · Tempat pelaksanaan : ü Hotel Ibis Kuta, Bali ü Hotel Nagoya Plaza, Batam ü Hotel Fave, Balikpapan ü Hotel Aston, Manado ü Hotel Lombok Raya, Mataram ü dll · Sudah termasuk : Meeting Room, Modul Training, Sertifikat Training, Training Kits, Souvenir, Lunch, Coffee Break · Belum termasuk : Penginapan dan Transportasi Peserta · Tersedia harga khusus jika training yang sama diikuti oleh beberapa peserta dari perusahaan yang sama |
Instruktur
DR Sefriani SH MH and team
******************************************************************
