AHLI MUDA BIDANG KEAHLIAN MANAJEMEN KONSTRUKSI

DESKRIPSI

Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi adalah tenaga profesional yang memiliki tanggung jawab dalam merencanakan, melaksanakan, mengendalikan, serta mengevaluasi kegiatan konstruksi secara teknis dan administratif. Jabatan ini berada pada level menengah dan berperan penting dalam memastikan seluruh proses proyek konstruksi berjalan sesuai dengan perencanaan, anggaran, waktu, dan standar mutu. Lingkup pekerjaannya mencakup pengelolaan sumber daya proyek, penyusunan jadwal, manajemen risiko, koordinasi antar tim kerja, serta pelaporan kinerja proyek.

TUJUAN

Tujuan dari jabatan Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi adalah untuk menjamin terselenggaranya manajemen proyek konstruksi yang efektif dan efisien, melalui penerapan prinsip-prinsip manajemen konstruksi yang profesional, guna mendukung tercapainya hasil pembangunan infrastruktur yang berkualitas, tepat waktu, dan sesuai anggaran.

MATERI/UNIT KOMPETENSI

PERSYARATAN SERTIFIKASI

1. Pendidikan Profesi seluruh jurusan / program studi bidang konstruksi dengan pengalaman kerja minimal 0 tahun di bidang Manajemen Konstruksi, atau;
2. Calon lulusan dan/atau lulusan (paling lama 2 (dua) tahun) Strata-1 (S1) / Strata-1 (S1) Terapan / Diploma-IV (D-IV) Terapan seluruh jurusan / program studi bidang konstruksi yang telah mengikuti kegiatan pemberian kompetensi tambahan sebanyak 32 (tiga puluh dua) jam pelajaran dan pelatihan jarak jauh sistem informasi belajar intensif mandiri bidang konstruksi, atau;
3. S1 / S1 Terapan / D4 Terapan seluruh jurusan / program studi bidang konstruksi dengan pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Manajemen Konstruksi.
4. Pemohon sertifikasi yang dapat diases adalah yang memiliki tingkat kesehatan fisik yang baik seperti pendengaran, penglihatan, pengucapan, dan mobilitas normal (bukan difabel), serta kesehatan mental yang baik.

METODE TRAINING

Metode pelatihan dapat dilakukan dengan dua metode dimana Peserta dapat memilih metode yang sesuai. Metode tersebut adalah :

1. Metode Offline Training(Classroom) yaitu:
2. Instruktur mengajar secara tatap muka dengan durasi 8 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
3. Teknik yang digunakan: presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, brainstorming.
4. Metode Live Online Training(Sinkron) yaitu:
5. Instruktur mengajar secara LIVE dengan durasi 4 jam perhari selama 2 hari secara terjadwal.
6. Media Live training dapat menggunakan Google Meet, atau Zoom.
7. Ketentuan Online Training:

• Persiapan Peserta

1. Dianjurkan menggunakan laptop, bukan smartphone.
2. Koneksi internet yang stabil.
3. Buku dan alat tulis.
4. Peserta menginstall aplikasi sesuai yang akan digunakan, sebelum jadwal training berlangsung. Untuk yang mempunyai kesulitan, bisa menghubungi staff kami sebelum jadwal training berlangsung.

• Platform yang digunakan

1. Beberapa alternative platform Zoom, atau Google Meet untuk conference live training.
2. Google Classroom untuk memuat materi, tugas dan dokumen lain yang dapat diakses peserta dengan link dan kode kelas yang akan diberikan oleh penyelenggara sebelum pelaksanaan training.

• Cara masuk ke video conference

1. Penyelenggara akan memberikan undangan berupa link.
2. Klik linktersebut, ikuti arahan selanjutnya.
3. Anda akan dibawa masuk ke dalam video conference.

METODE ASSESSMENT

1. Assesssment dilaksanakan secara Online/offline dengan teknik assessment wawancara/ ujian tulis/ praktik/ portfolio, atau gabungan teknik-teknik tersebut.
2. Jadwal assessment menyesuaikan kesepakatan peserta dan Asesor.

INVESTASI DAN FASILITAS

INSTRUKTUR

Tim Instruktur

Form Pendaftaran