Pelatihan ISO 30405:2016/2023 – Human Resource Management — Guidelines on Recruitment

Optimalkan Proses Perekrutan dengan Standar Internasional ISO 30405

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh mengenai standar ISO 30405:2016/2023 yang berfokus pada pedoman perekrutan dalam manajemen sumber daya manusia. Standar ini memberikan panduan tentang bagaimana menarik, mencari, menilai, dan merekrut orang secara efektif. Ini mencakup pengembangan kebijakan rekrutmen, alur dari pencarian calon hingga onboarding karyawan baru, serta evaluasi dan pengukuran kinerja proses rekrutmen.

Dengan mengikuti pelatihan ISO 30405 ini, organisasi Anda akan dapat meningkatkan efektivitas proses rekrutmen, mulai dari perencanaan kebutuhan SDM hingga evaluasi hasil perekrutan. Peserta juga akan dibekali dengan keterampilan praktis untuk mengembangkan strategi rekrutmen yang selaras dengan tujuan bisnis, nilai organisasi, dan kebutuhan tenaga kerja saat ini dan masa depan.

Tujuan Pelatihan ISO 30405 Rekrutmen

Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu untuk:

• Memahami prinsip dan struktur ISO 30405:2016 atau ISO 30405:2023 sebagai pedoman dalam proses rekrutmen.
• Meningkatkan efektivitas dan efisiensi proses rekrutmen melalui pendekatan sistematis dan terstandar.
• Mampu menyusun strategi perekrutan berbasis kompetensi dan kebutuhan organisasi.
• Menjamin konsistensi dalam praktik perekrutan agar sesuai dengan nilai, budaya, dan kepatuhan hukum organisasi.
• Menyelaraskan proses rekrutmen dengan pengelolaan talenta dan keberlanjutan tenaga kerja.

Materi Lengkap Pelatihan ISO 30405

1. Pengenalan ISO 30405:2016/2023

• Latar belakang dan manfaat penerapan standar
• Hubungan dengan standar ISO HR lainnya (misalnya ISO 30400, ISO 30414)

2. Prinsip dan Tujuan Perekrutan

• Prinsip-prinsip dasar dalam rekrutmen yang efektif dan inklusif
• Tujuan strategis proses rekrutmen

3. Perencanaan dan Strategi Rekrutmen

• Identifikasi kebutuhan SDM
• Analisis jabatan dan perencanaan tenaga kerja
• Employer branding dan proposisi nilai karyawan (EVP)

4. Proses Rekrutmen

• Sumber dan metode rekrutmen
• Seleksi kandidat secara objektif dan berbasis kompetensi
• Pengalaman kandidat (candidate experience)

5. Evaluasi dan Perbaikan Berkelanjutan

• Indikator kinerja rekrutmen (KPI)
• Audit dan perbaikan proses rekrutmen
• Penggunaan data dan analisis dalam pengambilan keputusan SDM

6. Aspek Etika dan Kepatuhan

• Kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan
• Keanekaragaman, kesetaraan, dan inklusi dalam rekrutmen

Target Peserta

Pelatihan ini ditujukan bagi:

• Staf dan manajer HRD/SDM
• Rekruter dan Talent Acquisition Specialist
• HR Business Partner
• Konsultan HR
• Pimpinan unit yang terlibat dalam proses seleksi dan rekrutmen
• Pihak organisasi yang ingin menyelaraskan proses perekrutan dengan standar internasional

Instruktur Profesional

Program ini akan dibimbing oleh instruktur berpengalaman: Dr. Nurus Sa’adah, S.Psi, M.Si, Isnantyo Widodo, S.T., atau tim ahli lainnya.

Metode Pelatihan

Kami menyediakan pelatihan dengan dua metode yang bisa Anda pilih sesuai kebutuhan:

• Offline Training: Instruktur mengajar secara tatap muka (classroom) selama 2 hari (08.00 – 16.00 WIB) dengan teknik presentasi, diskusi, praktik, dan studi kasus.
• Live Online Training: Instruktur mengajar secara daring melalui Zoom/Google Meet selama 2 hari (4 jam/hari). Teknik yang digunakan sama, dengan materi dan dokumen diakses melalui Google Classroom, E-mail, atau WhatsApp.

Investasi dan Fasilitas Pelatihan

1: Online Training

2: Pelatihan Offline di Yogyakarta

3: Pelatihan Offline di Jakarta, Solo, Semarang

4: Pelatihan Offline di Surabaya, Bandung

5: Pelatihan Offline di Luar Pulau Jawa (Batam, Medan, Balikpapan, Bali dll)

Jadwal Fleksibel 2025

Pelatihan ini tersedia setiap minggu mulai dari Juli hingga Desember 2025. Peserta dapat memilih jadwal yang paling sesuai dengan kebutuhan. Untuk detail jadwal lengkap, silakan kunjungi halaman jadwal kami.

Informasi dan Pendaftaran

Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran, silakan menghubungi tim kami.

Form Pendaftaran

www.e-trainingonline.com

www.trainingeltasa.com

https://trainingeltasa.com/jadwal-training-2025/

**************************************************************

Pelatihan ISO 30405:2016/2023 – Tingkatkan efektivitas rekrutmen dan manajemen SDM Anda.