- July 11, 2025
- Posted by: admin
- Categories: Human Resources, In House Training, In House Training, Offline, Online
Training ISO 30414:2018 – Human Resource Management: Guidelines for Human Capital Reporting for Internal and External Stakeholders
Pelatihan ini membahas secara menyeluruh standar ISO 30414:2018, yang memberikan panduan bagi organisasi dalam pelaporan modal manusia (human capital reporting) kepada pihak internal dan eksternal. ISO 30414 bertujuan untuk meningkatkan transparansi, akuntabilitas, dan pengambilan keputusan strategis dalam pengelolaan SDM. Melalui pelatihan ini, peserta akan memahami indikator-indikator utama human capital yang relevan, serta bagaimana mengelola, mengukur, dan melaporkan data SDM secara efektif dan kredibel untuk mendukung pertumbuhan organisasi dan kepercayaan pemangku kepentingan.
Ini adalah standar yang sangat penting yang menyediakan pedoman untuk pelaporan modal manusia (Human Capital Reporting/HCR). Standar ini membantu perusahaan untuk mengukur dan melaporkan data SDM secara transparan dan terstruktur kepada pemangku kepentingan internal dan eksternal, seperti kepatuhan dan etika, biaya, keragaman, kepemimpinan, budaya organisasi, kesehatan dan kesejahteraan, produktivitas, rekrutmen, mobilitas, dan turnover, keterampilan dan kemampuan, perencanaan suksesi, serta ketersediaan tenaga kerja.
Tujuan Pelatihan ISO 30414:2018
Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta diharapkan mampu:
- Memberikan pemahaman mendalam tentang ruang lingkup dan struktur pelaporan modal manusia berdasarkan ISO 30414:2018.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam menyusun laporan SDM yang transparan, berbasis data, dan relevan dengan kebutuhan internal maupun eksternal.
- Mendorong penggunaan data human capital sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial dan strategis.
- Meningkatkan kualitas komunikasi SDM kepada pemangku kepentingan seperti investor, regulator, dan publik.
- Menyelaraskan pelaporan SDM dengan tujuan keberlanjutan, ESG (Environmental, Social, Governance), dan pelaporan non-keuangan lainnya.
Materi Pelatihan ISO 30414:2018
- Pengenalan ISO 30414:2018
- Tujuan, manfaat, dan cakupan standar
- Keterkaitan dengan standar ISO HR lainnya dan pelaporan ESG
- Kategori Pelaporan Modal Manusia
- Culture and engagement
- Organizational health, safety and well-being
- Productivity
- Recruitment, mobility, and turnover
- Skills and capabilities
- Leadership
- Compensation and benefits
- Workforce availability and composition
- Human capital development
- Indikator Kunci (Key Metrics)
- Jenis dan format indikator untuk masing-masing kategori
- Teknik pengumpulan, pengukuran, dan validasi data
- Penyusunan Laporan Human Capital
- Proses penyusunan dan struktur laporan
- Format pelaporan untuk pemangku kepentingan internal dan eksternal
- Implementasi dan Tantangan
- Integrasi pelaporan dalam proses bisnis
- Tantangan dan solusi dalam pengumpulan dan pengelolaan data SDM
- Studi Kasus dan Praktik Baik
- Contoh pelaporan dari organisasi yang telah menerapkan ISO 30414
- Latihan penyusunan indikator dan ringkasan laporan
Metode Pelatihan ISO 30414:2018
1. Pelatihan Online (Live Synchronous)
Dilakukan secara LIVE dengan durasi 4 jam per hari selama 2 hari menggunakan platform Zoom atau Google Meet. Peserta dianjurkan menggunakan laptop dengan koneksi internet stabil.
2. Pelatihan Offline (Classroom)
Tatap muka langsung dengan durasi 8 jam per hari selama 2 hari. Menggunakan teknik presentasi, diskusi, tanya jawab, studi kasus, dan brainstorming.
Sasaran Peserta Pelatihan ISO 30414:2018
Pelatihan ini ditujukan bagi:
- Manajer dan staf HR / SDM
- Manajer Human Capital & Organization Development
- Chief Human Resources Officer (CHRO)
- Divisi Sustainability, ESG, atau Governance
- Tim pelaporan perusahaan (corporate reporting)
- Konsultan manajemen dan pelaporan non-keuangan
- Auditor internal dan eksternal terkait SDM atau keberlanjutan
Paket Investasi dan Fasilitas Pelatihan ISO 30414:2018
1. Online Training
| Komponen | Harga | Fasilitas |
|---|---|---|
| Training Online | Rp 3.800.000 | 2 hari @ 4 jam, sertifikat training, materi softfile |
| Platform | Included | Google Meet/Zoom, Google Classroom |
| Kuota Minimal | 1 peserta | Bebas pajak, request jadwal tersedia |
2. Offline Training Yogyakarta
| Komponen | Harga | Fasilitas |
|---|---|---|
| Training Offline | Rp 6.800.000 | 2 hari @ 8 jam, meeting room, lunch, coffee break |
| Lokasi | Included | Hotel El Royale/Malyabhara Malioboro |
| Kuota Minimal | 1 peserta | Belum termasuk akomodasi & transport |
3. Offline Training Pulau Jawa
| Komponen | Harga | Fasilitas |
|---|---|---|
| Solo/Semarang | Rp 6.800.000 | Hotel Ibis, minimal 2 peserta |
| Jakarta/Surabaya/Bandung | Rp 7.800.000 | Hotel Kimaya/Midtown/Asyana, minimal 2 peserta |
| Fasilitas Lengkap | Included | Meeting room, lunch, coffee break, training kit |
4. Offline Training Luar Jawa
| Komponen | Harga | Fasilitas |
|---|---|---|
| Bali/Batam/Balikpapan | Rp 8.800.000 | Hotel Ibis Kuta/Nagoya Plaza/Fave |
| Manado/Mataram | Rp 8.800.000 | Hotel Aston/Lombok Raya |
| Kuota Minimal | 3 peserta | Belum termasuk akomodasi & transport |
Keunggulan Program Kami
Jadwal Fleksibel Sepanjang Tahun
Tersedia jadwal hampir setiap minggu sepanjang 2025 dengan sistem request tanggal sesuai kebutuhan.
Metode Pembelajaran Beragam
Pilihan online dan offline dengan fasilitas lengkap sesuai kebutuhan dan lokasi Anda.
Minimal Kuota Rendah
Pelatihan dapat diselenggarakan mulai dari 1 peserta untuk online dan 2-3 peserta untuk offline.
Instruktur Berpengalaman
Tim instruktur perpajakan yang berpengalaman dan tersertifikasi di bidangnya.
Informasi dan Pendaftaran
Untuk informasi lebih lanjut dan pendaftaran pelatihan, silakan menghubungi tim kami.
https://trainingeltasa.com/jadwal-training-2025/
Berli – 0812-2624-7070
Uni – 0823-2753-9001

