Human Resource for Non Human Resource

Human Resource for Non Human Resource

DESKRIPSI Human Resource for Non Human Resource

Pemahaman tentang human resources oleh Manajer akan sangat membantu dalam pengelolaan  kompetensi dan kinerja SDM yang merupakan tanggungjawabnya.  Peran strategis human resources menempatkan  fungsi SDM tidak hanya pada  operasional administrasi dan kesejahteraan namun pada peran lain seperti peningkatan kompetensi dalam pembelajaran dan pertumbuhan, peningkatan  customer satisfaction, peningkatan internal bisnis process dan peningkatan finansial perusahaan. Oleh karena itu training ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada Manajer (eksekutif) non HR  mengenai lingkup kerja Manajemen SDM,permasalahan yang muncul dan  pendekatan baru dalam mengelola SDM disertai dengan best practice dan aplikasi di perusahaan.

TUJUAN 

• Peserta  memahami lingkup kerja Manajemen SDM 
• Peserta memahami berbagai persolan yang muncul dalam bidang SDM dan bagaimana mengatasinya
• Peserta memahami pendekatan-pendekatan baru  dalam mengelola SDM dan mampu mengaplikasikannya dalam perusahaan.

MATERI 

• Ruang lingkup kerja manajemen SDM beserta lingkungan global dan tantangan  

• Peran manajemen SDM

• Konsep Strategic Competency-based Human Resource Management 

• Pengelolaan Kompetensi dan Kinerja Sebagai Fungsi Strategik Manajemen SDM
• Strategi kompetensi  SDM Sebagai Bagian Dari Perencanaan Strategik Organisasi
• Cascading Down Business Competency to Job Competency

• Organization Development dan Change Management

• Competency Profile Analysis
• Job Family & Job Evaluation
• Nilai, Perilaku & Budaya (Organization Value, Behavior & Culture)
• Pendekatan & Proses Change Management
• Hambatan dan Teknik Mengubah Paradigma Dalam Change Management

• Perencanaan SDM di Perusahaan 

• Perencanaan SDM (HR Planning) dan Kaitannya Dengan Rencana Strategik Organisasi
• HR Planning dan Kaitannya Dengan kompetensi SDM
• Teknik Perencanaan & Perhitungan Kebutuhan SDM (Manpower Demand & Supply)
• Teknik Menyusun HR Planning

• Sistem Rekrutmen & Seleksi dan Metode Assessment Center

• Prinsip Dasar Rekrutmen & Seleksi
• Teknik dan Penerapan Proses Rekrutmen & Seleksi
• Metode Competency-based Selection Interview
• Metode Assessment Center Sebagai Alat Utama Seleksi SDM dan Pengukuran Kompetensi

• Sistem Pelatihan & Pengembangan SDM (Training & Development System)

• Prinsip Dasar Pelatihan dan Pengembangan SDM
• Model Pendekatan Pelatihan & Pengembangan SDM
• Training Needs Analysis (Competency Gap Analysis)
• Mendesain Competency-based Training Program
• Pengelolaan Aktifitas Pelatihan & Pengembangan
• Metode Evaluasi Pelatihan & Pengembangan
• Kaitan Sistem Pelatihan & Pengembangan dengan Sistem Manajemen SDM Lain

• Sistem Manajemen Karir dan Perencanaan Suksesi (Career Management & Succession Plan)

• Prinsip Dasar Manajemen Karir
• Aspek-aspek Manajemen Karir
• Desain Jenjang Karir (Career Path Design)
• Aspek-aspek Perencanaan Suksesi
• Kaitan Manajemen Karir & Perencanaan Suksesi dengan Sistem Manajemen SDM Lain
• Skill practice : Menyusun Replacement Chart

1. Sistem Remunerasi (Remuneration System)

• Filosofi Remunerasi dan Strategi Remunerasi
• Penetapan Job Class Berdasarkan Job Evaluation
• Kaitan Sistem Remunerasi dengan Sistem Manajemen SDM Lain

• Sistem Pengelolaan Kinerja (Performance Management System)

• Prinsip Dasar Sistem Pengelolaan Kinerja
• Performance Management Cycle
• Individual Development Plan (IDP)
• Kaitan Sistem Pengelolaan Kinerja dengan Sistem Manajemen SDM Lain
• Skill Practice : Menyusun (IDP)

• Hubungan Industrial (Industrial Relations)

• Prinsip Dasar Industrial Relations
• Undang-Undang Ketenagakerjaan dan Peraturan Perusahaan
• Perjanjian Kerja Bersama (PKB)
• Pemutusan Hubungan Kerja (PHK)
• Kaitan Hubungan Industrial dengan Sistem Manajemen SDM Lain

PESERTA 

Cocok untuk semua Staff dan  Manajer     diberbagai bidang

METODE

Presentasi, Diskusi , Case Study

Waktu  Dan Tempat

• Hotel Ibis Malioboro, Yogykarta
• 6 – 8 Januari 2020 
• 13 – 15 Januari 2020
• 20 – 22 Januari 2020
• 27 – 29 Januari 2020
• 3- 5 Februari 2020 
• 10 – 12 Februari 2020
• 17 – 19 Februari 2020
• 26 – 28 Februari 2020 
• 2 – 4 Maret 2020et 2020 
• 9 – 11 Maret 2020
• 16 – 18 Maret 2020
• 23 – 24 Maret 2020 
• 30 Maret 2020 – 1 April 2020 
• 6 – 8 April 2020 
• 13 – 15 April 2020
• 20 – 22 April 2020 
• 27 – 29 April 2020  
• 4 – 6 Mei 2020 
• 11 – 13 Mei 2020 
• 2 – 4 Juni 2020 
• 8 – 10 Juni 2020 
• 15 – 17 Juni 2020
• 22 – 24 Juni 2020 
• 29 Juni 2020 – 1 Juli 2020 
• 6 – 8 Juli 2020 
• 13 – 15 Juli 2020
• 20 – 22 Juli 2020 
• 27 – 29 Juli 2020 
• 3 – 5 Agustus 2020
• 10 – 12 Agustus 2020
• 18 – 19 Agustus 2020 
• 24 – 26 Agustus 2020
• 31 Agustus 2020 – 2 September 2020 
• 7 – 9 September 2020
• 14 – 16 September 2020
• 21 – 23 September 2020
• 28 – 30 September 2020 
• 5 – 7 Oktober 2020
• 12 – 14 Oktober 2020
• 19 – 21 Oktober 2020
• 26 – 28 Oktober 2020
• 2 – 4 November 2020
• 9 – 11 November 2020 
• 16 – 18 November 2020 
• 23 – 25 November 2020 
• 30 November 2020 – 2 Desember 2020
• 7 – 9 Desember 2020 
• 14 – 16 Desember 2020
• 21 – 23 Desember 2020 
• 28 – 30 Desember 2020

Investasi dan Fasilitas

• Rp 6.900.000 (Non Residential, belum termasuk pajak PPn 10%)
• Jika Perusahaan/Instansi mengirimkan lebih dari satu peserta pada judul dan tanggal yang sama maka akan diberikan potongan harga pada peserta kedua dan seterusnya masing – masing sebesar Rp 1.000.000 per peserta
• VIP training  Rp 8.900.000 (4 Hari, Non Residential dengan tambahan Fasilitas  Paket studi lapangan/ City Tour dan Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
• Quota minimum 2 peserta
• Fasilitas: Certificate, Training Kits, Lunch, Coffee Break, dan Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta

Instruktur

Drs. Syafarudin Alwi And Team

Untuk jadwal training lainnya selain Online Training Minggu Kedua Juni 2022 PT Eltasa Prima, dapat dilihat di link berikut => Jadwal Training 2022

Informasi dan pendaftaran training dapat dilakukan melalu kontak WA/SMS/TELP di nomor 081226247070 (Lia)

Untuk mengetahui judul pelatihan lainnya, Kunjungi juga website Kami di alamat www.JadwalPelatihanTerbaru.com