Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Pelaksanaan Evaluasi Secara Partisipatif

Deskripsi

Untuk mengetahui program mencapai tujuan ataukah belum mencapai tujuan, maka yang harus dilakukan adalah evaluasi program. Bagaimana mengukurnya ? Dalam evaluasi akan diukur beberapa variabel, antara lain efektifitas. Rencana program kerja yang memiliki data capaian kuantitatif akan mudah diukur, bukan berarti data kualitatif tidak dapat diukur, semua data dapat diukur untuk memastikan apakah capaian program sesuai dengan tujuan yang diharapkan. Evaluasi dilakukan lebih kurang 3 (tiga) bulan setelah pelaksanaan program selesai, Evaluasi dimaksudkan untuk mengetahui apakah outcome sudah dapat dicapai sehingga tujuan dapat ditetapkan, dalam evaluasi capaian outcome harus berkontribusi lurus terhadap impac/dampak.  Capaian keberhasilan ini akan memberikan image positif bagi perusahaan/lembaga pemilik program.  Seperti dalam monitoring, evaluasi juga perlu mengumpulkan pembelajaran (lesson learn), sehingga pada hasil evaluasi keputusan program dapat dibuat, apakah program berhasil atau tidak, berhasil karena apa tidak karena mengapa.  Dalam evaluasi juga diberikan rekomendasi untuk perbaikan pelaksanaan program kedepan agar lebih baik.

Tujuan

Membantu Perusahaan/Lembaga dalam melaksanakan evaluasi pada program kerja CSR yang sudah selesai,  untuk mencari tahu apakah program berhasil mencapai tujuan dengan indikator-indikator  baik secara kuantitatif maupun kualitatif. Dalam evaluasi mencari tahu apakah capaian outcome sudah memberikan dampak terhadap penerima manfaat dan juga masyarakat sekitarnya, serta memberikan rekomendasi program berikutnya berdasarkan hasil evaluasi.

Dalam evaluasi partisipatif, penerima manfaat/stakeholder akan mengevaluasi secara bersama-sama dengan dipandu oleh konsultan

Lingkup Pekerjaan Evaluasi Program :

1. Diskusi tentang program CSR yang sedang dan telah dilaksanakan
2. Pelaksanaan evaluasi, mencari lesson learn, dan dampak program, dilakukan bersama-sama dengan target sasaran/stakeholder
3. Diskusi hasil evaluasi
4. Pelaporan hasil evaluasi dan ekomendasi program berikutnya

Metode :

Focus Group Discussion (FGD), Depth Inteview, Surve  (menyesuaikan program)

Durasi Pengerjaan

Sesuai dengan perencanaan

Output Kegiatan :  Hasil Evaluasi Program, Lesson learn, Rekomendasi program

Investasi

Sesuai kesepakatan. (Variabel yg menentukan besarnya investasi antara lain jarak lokasi, jumlah  program yang akan di evaluasi, jumlah target sasaran (benefeseries)

Konsultan

Tim Konsultan Rumah CSR

Pengalaman Pekerjaan Evaluasi Program :

GTZ-RED, GIZ-JRF, PJB UP Paiton, PJB UP Gresik, , PJB UP Brantas, PJB UP Muara Tawar, PJB UP Cirata, BPWC, PJB Kantor Pusat, PT.LMS- SRAPP

Untuk mengetahui Informasi jadwal training selain Online Training Certified Competency Development and Implementation Professional PT Eltasa Prima dapat dicek di link berikut: Jadwal Training 2022

Informasi dan pendaftaran training dapat dilakukan melalu kontak WA/SMS/TELP di nomor 081226247070 (Lia)

Kunjungi website Online Training PT Eltasa Prima lainnya untuk mengetahui informasi training lainnya di link berikut: www.e-trainingonline.com