- April 13, 2026
- Posted by: admin
- Category: Human Resources
Sertifikasi BNSP:
Direktur SDM (Chief Human Resources Officer)
Program Sertifikasi Kompetensi Strategis – PT Eltasa Prima Konsulta
Deskripsi Program
Training Sertifikasi Direktur SDM merupakan program pengembangan kompetensi tingkat strategis yang dirancang untuk mempersiapkan peserta menjalankan peran pimpinan tertinggi fungsi SDM. Fokus pelatihan mencakup perumusan strategi MSDM yang selaras dengan visi organisasi, kepemimpinan transformasional, manajemen talenta, serta pengambilan keputusan berbasis data sesuai standar BNSP.
Unit Kompetensi (Materi Utama)
- M.70SDM01.001.2: Merumuskan Strategi & Kebijakan MSDM.
- M.70SDM01.002.2: Mengevaluasi Efektivitas Strategi MSDM.
- M.70SDM01.003.2: Menetapkan Rencana Kegiatan & Anggaran.
- M.70SDM01.004.2: Merancang Desain Organisasi.
- M.70SDM01.005.2: Merumuskan Proses Bisnis, Tugas & Fungsi.
- M.70SDM01.006.2: Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi.
- M.70SDM01.007.2: Merumuskan Budaya Organisasi.
- M.70SDM01.009.2: Mengevaluasi Efektivitas Struktur Organisasi.
- M.70SDM01.015.2: Mengelola Proses Change Management.
- M.70SDM01.016.2: Mengelola Pengembangan Budaya Organisasi.
- M.70SDM01.020.2: Melakukan Penawaran Kerja (Offering).
- M.70SDM01.022.2: Menyusun Grading Jabatan.
- M.70SDM01.023.2: Menyusun Sistem Remunerasi.
- M.70SDM01.024.2: Menentukan Upah Pekerja.
- M.70SDM01.025.2: Merumuskan Program Insentif & Bonus.
- M.70SDM01.030.2: Tindak Lanjut Penilaian Kinerja Individu.
- M.70SDM01.040.2: Mengelola Program Suksesi.
- M.70SDM01.044.2: Membangun Komunikasi Organisasi Efektif.
- M.70SDM01.046.2: Menjalin Kerjasama Tripartit.
- M.70SDM01.049.2: Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja.
- M.70SDM01.053.2: Mengelola Alihdaya (Outsourcing).
- M.70SDM01.054.2: Menyelesaikan Mogok Kerja & Lock-out.
>
Tujuan Pelatihan
- Merumuskan strategi SDM yang selaras dengan strategi bisnis.
- Menguatkan kompetensi kepemimpinan strategis CHRO.
- Meningkatkan kemampuan pengambilan keputusan berbasis data.
- Mengembangkan pengelolaan talenta dan suksesi kepemimpinan.
Sasaran & Persyaratan Dasar
- S1: Pengalaman min. 2 Th sebagai Direktur.
- S1 + Sertifikat Manajer: Pengalaman Manajer SDM min. 3 Th.
- Dokumen: CV terbaru, KTP, Ijazah Terakhir.
- Bukti Kompetensi: Portfolio & Sertifikat Pelatihan relevan.
Metode Training
Offline: Tatap muka (08.00-16.00 WIB) di hotel berbintang. Diskusi, simulasi, dan roleplay.
Online: Live via Zoom/Meet (4 jam/hari). Materi via Google Classroom/Email.
Metode Assessment
- Dilaksanakan secara tatap muka (offline) di TUK Surabaya.
- Teknik: Wawancara, ujian tulis, praktik, dan portfolio.
- Durasi assessment sekitar 2-3 jam.
- Jadwal fleksibel (Minimal kuota 4 peserta).
Running Terdekat:
Lead Instructors:
Kunto Wibisono, SE., M.Si., CHRA., CP. NLP & Tim
Pakar manajemen strategis SDM yang akan membimbing Anda menguasai kompetensi CHRO sesuai standar nasional BNSP.
Opsi Jadwal Training & Sertifikasi 2026
| Bulan 2026 | Tanggal Pelaksanaan |
|---|---|
| Maret | 31 Maret–01 April |
| April | 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 21–22, 23–24, 28–29 |
| Mei | 05–06, 07–08, 12–13, 19–20, 21–22, 28–29 |
| Juni | 02–03, 04–05, 09–10, 11–12, 18–19, 23–24, 25–26, 30 Juni–01 Juli |
| Juli | 02–03, 07–08, 09–10, 14–15, 16–17, 23–24, 28–29, 30–31 |
| Agustus | 04–05, 06–07, 11–12, 18–19, 20–21, 27–28 |
| September | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 24–25, 29–30 |
| Oktober | 01–02, 06–07, 08–09, 13–14, 15–16, 20–21, 22–23, 27–28, 29–30 |
| November | 03–04, 05–06, 10–11, 12–13, 17–18, 19–20, 24–25, 26–27 |
| Desember | 01–02, 03–04, 08–09, 10–11, 15–16, 17–18, 22–23, 29–30 |
*Jadwal ujian/assessment dapat menyesuaikan kesepakatan.
Investasi & Fasilitas Pelatihan
| Metode & Lokasi Pelaksanaan | Detail Investasi & Fasilitas |
|---|---|
| Opsi 1: Pelatihan Online (Minimal 1 Peserta | Bisa Request Tanggal) |
Rp 4.800.000 /peserta
Durasi: 2 Hari Half Day (08.00-12.00 / 13.00-17.00 WIB) via Zoom/Meet. |
| Opsi 2: Offline Yogyakarta (Minimal 1 Peserta | Bisa Request Tanggal) |
Rp 6.800.000 /peserta
Lokasi: Hotel El Royale / Hotel Malyabhara. |
| Opsi 3: Solo, Semarang, Jakarta (Minimal 2 Peserta | Bisa Request Tanggal) |
Rp 6.800.000 /peserta
Lokasi: Hotel Ibis Solo/Semarang, Hotel Asyana/Amaris Jakarta. |
| Opsi 4: Bandung atau Surabaya (Minimal 2 Peserta | Bisa Request Tanggal) |
Rp 7.800.000 /peserta
Lokasi: Hotel Kimaya Braga Bandung / Hotel Midtown Surabaya. |
| Opsi 5: Luar Pulau Jawa (Minimal 5 Peserta | Bisa Request Tanggal) |
Rp 8.800.000 /peserta
Lokasi: Bali, Batam, Balikpapan, Manado, Lombok. |
| Opsi 6: Metode Assessment (Minimal 4 Peserta | Bisa Request Tanggal | Surabaya) |
Rp 7.000.000 /peserta
Lokasi: Surabaya |
* Harga Bebas Pajak. Tersedia Paket Harga Khusus untuk pendaftaran grup/korporat dari instansi yang sama.
Daftar Klien PT Eltasa Prima Konsulta
- Bank Indonesia
- PDAM
- PERUM PERUMNAS
- Lembaga Sandi Negara
- Universitas Balikpapan
- RSUD Kota Bogor
- PT. Indonesia Pratama
- PT. Antam UBPN Sultra
- PT. Antam Tbk Makassar
- PT. Sinergi Alam Tropika
- RSUD Dr. Zainoel Abidin
- PT FREEPORT INDONESIA
- PT Bank Sumut
- Politeknik Negeri Samarinda
- PT Supreme Energy
- PT INDONESIA RE
- PT Pertamina (Persero)
- MEDCO E&P NATUNA
- PT BANK JATIM, Tbk
- PPATK
- PT Trisula Textile Industries
- PT Bursa Efek Indonesia
- PT PGAS Telekomunikasi
- PT Asuransi Jasa Indonesia
- PT Surveyor Indonesia
- PT ADARO
- PT Donggi Senoro LNG
- PT. Medan Sugar Industry
- Innomotics Motors
- BP Batam
- Bank Mandiri
- PT Perta-Samtan Gas
- PGN LNG Indonesia
- BNI
- BCA
- PTPN VIII
- TACI
- Kimia Farma
- Fujifilm Indonesia
- Universitas Pertamina
- PT Vale Indonesia Tbk
- Komisi Pengawas Persaingan Usaha
- PLN Semarang
- ReINDO
- Bank Jatim Pusat
- PT Kalbe Farma, Tbk
- PT Telkom
- PT. Jakarta Propertindo
- PT. DANAREKSA
- PT. MEDCO ENERGI
- PT Wika (Persero) Tbk
- PT BTN (Persero)
- Kemenhub RI
- Yamaha Music Indonesia
- Sidomuncul
- UGM
- PT Pupuk Kaltim
- PT Pertamina Hulu Rokan
… Dan Ratusan Klien Lainnya