Training PSAK 24 Bank Indonesia

Pada tanggal 21 dan 22 Agustus 2024, PT Eltasa Prima menggelar training dengan judul Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan di Bali. Training yang berlangsung selama dua hari ini diikuti peserta yang berasal dari Bank Indonesia. Bank Indonesia (BI) adalah bank sentral Republik Indonesia sesuai Pasal 23D Undang-Undang Dasar Negara Republik Indonesia Tahun 1945 dan merupakan salah satu instansi mitra dari PT Eltasa Prima. Adapun pembahasan training yang berlangsung selama dua hari ini adalah sebagai berikut.

Foto Training PSAK 24 Bank Indonesia

Deskripsi

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam mengenai Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan (PSAK) 24: Imbalan Kerja, yang mengatur pengakuan, pengukuran, penyajian, dan pengungkapan imbalan kerja dalam laporan keuangan. PSAK 24 adalah standar penting bagi perusahaan dalam menghitung dan melaporkan kewajiban terkait imbalan kerja, seperti pensiun, tunjangan pasca-kerja, dan imbalan kerja jangka panjang lainnya. Program ini akan membahas teori, aplikasi praktis, serta dampak PSAK 24 terhadap laporan keuangan perusahaan.

Tujuan Program

1. Memahami Ketentuan PSAK 24: Memberikan pemahaman yang komprehensif mengenai konsep dan ketentuan yang diatur dalam PSAK 24.
2. Mampu Menerapkan PSAK 24: Melatih peserta dalam menerapkan standar ini dalam pengakuan dan pengukuran imbalan kerja di laporan keuangan.
3. Menguasai Teknik Pengukuran Aktuaria: Mengembangkan keterampilan dalam penggunaan metode aktuaria yang relevan untuk mengukur kewajiban imbalan kerja.
4. Mengidentifikasi Dampak Laporan Keuangan: Memahami dampak penerapan PSAK 24 terhadap posisi keuangan dan kinerja perusahaan.
5. Mempersiapkan Laporan Keuangan yang Sesuai Standar: Memastikan laporan keuangan yang disusun sesuai dengan persyaratan PSAK 24.

Materi Pelatihan

1. Pengantar PSAK 24:
   • Latar Belakang dan Tujuan PSAK 24
   • Lingkup dan Definisi Imbalan Kerja
   • Klasifikasi Imbalan Kerja: Jangka Pendek, Pasca-Kerja, dan Imbalan Lainnya
2. Pengakuan dan Pengukuran Imbalan Kerja Jangka Pendek:
   • Pengakuan Beban dan Kewajiban Imbalan Kerja Jangka Pendek
   • Contoh Aplikasi Praktis
3. Imbalan Pasca-Kerja:
   • Program Manfaat Pasti dan Iuran Pasti
   • Perhitungan Kewajiban Manfaat Pasti
   • Aplikasi Teknik Aktuaria: Proyeksi Unit Kredit (Projected Unit Credit Method)
   • Pengakuan Beban Bunga, Beban Jasa Kini, dan Pengukuran Kembali
4. Imbalan Kerja Jangka Panjang Lainnya:
   • Pengakuan dan Pengukuran Imbalan Jangka Panjang Lainnya
   • Perbedaan dengan Imbalan Pasca-Kerja
5. Pengungkapan dalam Laporan Keuangan:
   • Persyaratan Pengungkapan dalam PSAK 24
   • Contoh Pengungkapan Imbalan Kerja dalam Laporan Keuangan
6. Penerapan PSAK 24 dalam Praktik:
   • Studi Kasus dan Diskusi
   • Penyesuaian Transisi dan Rekonsiliasi Awal
7. Dampak PSAK 24 Terhadap Posisi Keuangan:
   • Analisis Dampak PSAK 24 terhadap Laporan Laba Rugi dan Neraca
   • Pengaruh terhadap Arus Kas Perusahaan
8. Komparasi dengan Standar Internasional:
   • Perbandingan PSAK 24 dengan IAS 19 (International Accounting Standard)
   • Implikasi bagi Perusahaan Multinasional
9. Studi Kasus dan Simulasi:
   • Latihan Praktis dalam Penerapan PSAK 24
   • Simulasi Penghitungan Kewajiban dan Beban Imbalan Kerja
   • Penyusunan Laporan Keuangan Berdasarkan PSAK 24

Untuk jadwal training lainnya selain Training Training PSAK 24 Bank Indonesia yang beritanya dapat dilihat di link berikut => In House Training.

Untuk judul dan informasi online training, kunjungi juga website PT Eltasa Prima lainnya di alamat www.e-trainingonline.com