BEST PRACTICE TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN

BEST PRACTICE TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Hotel Melia Purosani Yogyakarta

| 2 – 4 Januari 2019 |  7 – 9 Januari 2019 |14 – 16 Januari 2019 | 21 – 23 Januari 2019 | 28 – 30 Januari 2019| 6 – 8 Februari 2019 | 11 – 13  Februari 2019 | 18 – 20  Februari 2019 | 25 – 27 Februari 2019 | 4 – 6 Maret 2019 | 11 – 13  Maret 2019 |18 – 20  Maret 2019| 25 – 27 Maret 2019 | 1 – 2 April 2019 | 8 – 10 April 2019 | 15 – 17 April 2019 | 22- 24 April 2019 | 29 – 30 Mei 2019 |6 – 8 Mei 2019 | 13 – 15 Mei 2019 | 20 – 22  Mei 2019 |27 – 29 Mei 2019|  12 – 14 Juni 2019 | 17 – 19 Juni 2019 |24 – 26 Juni 2019 | 1 – 3 Juli 2019 | 8 – 10 Juli 2019 | 15 – 17 Juli 2019 | 22 -24 Juli 2019 | 29 – 31 Juli 2019 | 5 – 7 Agustus 2019 | 13-15 Agustus 2019 | 19 – 21 Agustus 2019 | 26 –28 Agustus 2019 | 02 – 04 September 2019 | 09-11 September 2019 | 16 – 18 September 2019 | 23 – 25 September 2019 |30 September –  02 Oktober 2019 | 07 – 09 Oktober 2019 | 14 – 16 Oktober 2019 | 21 – 23 Oktober 2019 | 28 – 30 Oktober 2019 | 04 – 06 November 2019 | 11 – 13 November 2019 | 18 – 20 November 2019 |25 – 27 November 2019 |02 -04 Desember 2019 |09 – 11 Desember 2019 | 16 – 18 Desember 2019 |23 – 24 Desember 2019 |30 – 31 Desember 2019

Rp. 6.400.000 per Peserta

Deskripsi BEST PRACTICE TATA CARA PENDIRIAN DAN OPTIMASI PENGELOLAAN DANA PENSIUN

Dana pensiun publik merupakan hal yang wajib diberikan pemberi kerja kepada karyawannya, baik swasta maupun. Keberadaan Dana Pensiun di BUMN / BUMD / Swasta Domistik / Multinasional dan Yayasan mutlak diperlukan, karena merupakan sarana penghimpun dana guna meningkatkan kesejahteraan pesertanya serta meningkatkan peranserta masyarakat dalam melestarikan pembangunan nasional yang meningkat dan berkelanjutan, serta dapat pula meningkatkan motivasi dan ketenangan kerja untuk peningkatan produktivitas. Untuk memberikan daya guna dan hasil guna yang optimal dalam penyelenggaraan Dana Pensiun sesuai dengan fungsinya, telah diatur dalam UU Dana Pensiun No. 11 tahun 1992

Manfaat

• Meningkatkan kesejahteraan para peserta Dana Pensiun
• Meningkatkan motivasi dan ketenangan dalam bekerja guna meningkatkan produktivitas
• Mengurangi tingkat turn over dan memberikan rasa aman bagi karyawan di masa pensiun / purna bhakti

Materi

1. Pendahuluan

• Introduction Uu Dana Pensiun No. 11 Tahun 1992
• Syarat Pembentukan Dana Pensiun
• Presedur Pembentukan Dana Pensiun Pemberi Kerja ( Dppk )
• Dokumen Persyaratan Permohonan Pengesahan Pembentukan Dana Pensiun Pemberi Kerja ( Dppk )
• Bentuk Dana Pensiun
• Jenis Dan Status Hukum Dana Pensiun
• Jenis Program Pensiun
• Kepengurusan Dana Pensiun
• Dana Pensiun Pemberi Kerja
• Iuran Dana Pensiun
• Hak Peserta
• Kekayaan Dana Pensiun Dan Pengelolaannya
• Pembubaran Dan Penyelesaian Dana Pensiun

1. SUMBER PENDANAAN

• Iuran Normal
• Sumber Utama Kekayaan Dana Pensiun

1. JENIS IURAN NORMAL

• Iuran Normal Pemberi Kerja
• Iuran Normal Peserta
• Iuran Tambahan Khusus Untuk Program Pensiun Manfaat Pasti

1. PROYEKSI CASH FLOW

• Cash Flow Operasi
• Cash Flow Investasi

1. KEBIJAKAN PORTOPOLIO INVESTASI :

• Jenis Investasi
• Pilihan Investasi

1. KRETERIA INVESTASI :

• Payback Period
• Net Present Value ( NPV )
• Benefit Cost Ratio ( BCR )
• Index Profitabilitas ( IP )
• Internal Rate Of Return ( IRR )
• Return On Investasi ( ROI )
• Return On Equity ( ROE )

1. SIMULASI STUDY KASUS PROGRAM MS EXCEL 

• Proyeksi Cash Budget
• Proyeksi Portopolio Investasi
• Proyeksi Cash Flow Operasi
• Proyeksi Cash Flow Investasi

Peserta

Yayasan, Para Pendiri, Dewan Pengawas, Direksi dan Exsecutive Dana Pensiun ( finance, treasurer, planning and budgeting analyst, tax, accounting, investment analyst ) , dewan komisaris perusahaan dan public yang berminat sharing dalam mendalami optimasi portofolio investasi Dana Pensiun

Metode

Presentasi, Diskusi , Case Study

Waktu  Dan Tempat

• Hotel Melia Purosani ,Yogyakarta
• 2 – 4 Januari 2019
• 7 – 9 Januari 2019
• 14 – 16 Januari 2019
• 21 – 23 Januari 2019
• 28 – 30 Januari 2019
• 6 – 8 Februari 2019
• 11 – 13 Februari 2019
• 18 – 20 Februari 2019
• 25 – 27 Februari 2019
• 4 – 6 Maret 2019
• 11 – 13 Maret 2019
• 18 – 20 Maret 2019
• 25 – 27 Maret 2019
• 1 – 2 April 2019
• 8 – 10 April 2019
• 15 – 17 April 2019
• 22- 24 April 2019
• 29 – 30 Mei 2019
• 6 – 8 Mei 2019
• 13 – 15 Mei 2019
• 20 – 22 Mei 2019
• 27 – 29 Mei 2019
• 10 – 12 Juni 2019
• 17 – 19 Juni 2019
• 24 – 26 Juni 2019
• 1 – 3 Juli 2019
• 8 – 10 Juli 2019
• 15 – 17 Juli 2019
• 22 -24 Juli 2019
• 29 – 31 Juli 2019
• 5 – 7 Agustus 2019
• 13-15 Agustus 2019
• 19 – 21 Agustus 2019
• 26 -28 Agustus 2019
• 02 – 04 September 2019
• 09-11 September 2019
• 16 – 18 September 2019
• 23 – 25 September 2019
• 30 September – 02 Oktober 2019
• 07 – 09 Oktober 2019
• 14 – 16 Oktober 2019
• 21 – 23 Oktober 2019
• 28 – 30 Oktober 2019
• 04 – 06 November 2019
• 11 – 13 November 2019
• 18 – 20 November 2019
• 25 – 27 November 2019
• 02 -04 Desember 2019
• 9 – 11 Desember 2019
• 16 – 18 Desember 2019
• 23 – 24 Desember 2019
• 30 – 31 Desember 2019

Investasi dan Fasilitas

• 6.400.000 (Non Residential)
• Quota minimum 2 peserta
• Fasilitas : Certificate,Training kits, USB, Lunch, Coffe Break, Souvenir
• Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

Instruktur

Drs H Moeljadi

Untuk jadwal training lainnya selain Online Training Minggu Kedua Juni 2022 PT Eltasa Prima, dapat dilihat di link berikut => Jadwal Training 2022

Informasi dan pendaftaran training dapat dilakukan melalu kontak WA/SMS/TELP di nomor 081226247070 (Lia)

Untuk mengetahui judul pelatihan lainnya, Kunjungi juga website Kami di alamat www.JadwalPelatihanTerbaru.com